2　前項の規定にかかわらず、経験年数(会計年度任用職員として同種の職務に在職した年数をいう。以下同じ。)又は免許等の資格若しくは特殊な経験等を有するフルタイム会計年度任用職員の号給については、次条及び第5条に定めるところにより、職種別基準表の基礎号給の欄に定める号給よりも上位の号給とすることができる。

3　前項の規定による号給は、その者の属する職務の級における最高の号給又は職種別基準表の上限号給の欄に定める号給を超えることができない。

2　基準日前6箇月以内の期間において、伊勢市上下水道企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年伊勢市条例第169号)又は伊勢市病院企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年伊勢市条例第124号)の適用を受ける会計年度任用職員(以下「企業会計年度任用職員」という。)が条例の適用を受ける会計年度任用職員となった場合は、その期間内において企業会計年度任用職員として在職した期間を前項の在職期間に算入する。

3　前2項に定めるもののほか、条例第8条第1項において準用する給与条例第25条から第27条までに規定する期末手当を支給されるフルタイム会計年度任用職員の範囲、期末手当の支給額その他期末手当の支給及び一時差止めに関し必要な事項については、常勤職員の例による。

2　職員期末手当等規則第17条の規定は、フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当に係る勤務期間について準用する。この場合において、同条第1項中「給与条例の適用を受ける職員として在職した期間」とあるのは、「伊勢市会計年度任用職員の給与等に関する条例の適用を受ける職員として在職した期間(伊勢市会計年度任用職員の給与等に関する規則第13条第1項の1週間当たりの勤務時間が著しく少ない者として規則で定めるものであった期間を除く。)」と読み替えるものとする。

3　基準日前6箇月以内の期間において、企業会計年度任用職員が条例の適用を受ける会計年度任用職員となった場合は、その期間内において企業会計年度任用職員として在職した期間を前項の勤務期間に算入する。

4　前3項に定めるもののほか、条例第8条の2第1項において準用する給与条例第28条に規定する勤勉手当を支給されるフルタイム会計年度任用職員の範囲、勤勉手当の支給額その他勤勉手当の支給及び一時差止めに関し必要な事項については、常勤職員の例による。

2　月額で基本報酬が定められているパートタイム会計年度任用職員が月の中途において次の各号のいずれかに該当する場合におけるその月の報酬は、日割計算により支給する。

2　条例第15条第1項において読み替えて準用する給与条例第25条第4項に規定する基本報酬を日額又は時間額で定めるパートタイム会計年度任用職員の期末手当基礎額は、次の各号に掲げるパートタイム会計年度任用職員の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

3　第8条第1項及び第2項の規定は、パートタイム会計年度任用職員の期末手当に係る在職期間について準用する。

4　前3項に定めるもののほか、条例第15条第1項において準用する給与条例第25条から第27条までに規定する期末手当を支給されるパートタイム会計年度任用職員の範囲、期末手当の支給額その他期末手当の支給及び一時差止めに関し必要な事項については、常勤職員の例による。

2　前条第2項の規定は、条例第15条の2第1項において読み替えて準用する給与条例第28条第3項に規定する基本報酬を日額又は時間額で定めるパートタイム会計年度任用職員の勤勉手当基礎額について準用する。

3　第9条第2項及び第3項の規定は、パートタイム会計年度任用職員の勤勉手当に係る勤務期間について準用する。

4　前3項に規定するもののほか、条例第15条の2第1項において準用する給与条例第28条に規定する勤勉手当を支給されるパートタイム会計年度任用職員の範囲、勤勉手当の支給額その他勤勉手当の支給及び一時差止めに関し必要な事項については、常勤職員の例による。

(施行期日)

1　この規則は、令和2年4月1日から施行する。

(令和2年4月1日の給料の特例)

2　会計年度任用職員が、この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において、地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律(平成29年法律第29号)による改正前の地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「改正前の法」という。)第3条第3項第3号に規定する特別職の非常勤職員又は改正前の法第22条第5項に規定する臨時的任用により採用された職員として、次の表の左欄に掲げる職種に従事し、施行日において、同表の中欄に掲げる職種の会計年度任用職員として任用された場合にあっては、施行日における当該会計年度任用職員の職務の級及び号給は、同表の右欄に定めるとおりとする。この場合において、次の表の級号給の欄に定める号給が、職種別基準表の上限号給の欄に定める号給を超えるときは、次の表の級号給の欄に定める号給を当該会計年度任用職員の号給の上限とする。

3　伊勢市休日・夜間応急診療所に勤務するパートタイム会計年度任用職員が、施行日の前日において、改正前の法第22条第5項に規定する臨時的任用により採用された職員として、伊勢市休日・夜間応急診療所において、次の表の左欄に掲げる職種に従事し、施行日において、施行日の前日における職種と同一の職種の会計年度任用職員として任用された場合にあっては、施行日以後における当該会計年度任用職員の基本報酬の額は、同表に定めるとおりとする。

(令和2年6月の期末手当の特例)

4　施行日の前日において、改正前の法第22条第5項に規定する臨時的任用により採用された職員(1週間当たりの勤務時間が38時間45分の者に限る。)として任用され、施行日に会計年度任用職員として任用されたものについては、当該改正前の法第22条第5項に規定する臨時的任用により採用された職員であった期間を給与条例第25条第2項の在職期間とみなし、同条の規定を適用する。

(令和2年4月から令和7年3月までの間の地域手当に相当する報酬に関する特例)

5　令和2年4月1日から令和7年3月31日までの間において、第12条第1号及び第2号の規定の適用については、同条第1号及び第2号の規定中「100分の4」とあるのは、「0」とする。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、令和3年4月1日から施行する。

この規則は、令和3年4月1日から施行する。

この規則は、令和4年3月15日から施行する。

この規則は、令和4年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、第1条の規定による改正後の伊勢市会計年度任用職員の給与等に関する規則(以下「改正後の給与等規則」という。)別表第1及び第2条の規定による改正後の伊勢市技能労務会計年度任用職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の技能労務給与等規則」という。)別表第2の規定は、令和4年2月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　令和4年2月1日(以下「切替日」という。)の前日において次の表の切替日の前日の職種の欄に掲げられている職種に従事し、切替日に同表の切替日の職種の欄に掲げる職種に従事していた会計年度任用職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に応じて同表の新号給の欄に定める号給とする。この場合において、次の表の新号給の欄に定める号給が、改正後の給与等規則別表第1又は改正後の技能労務給与等規則別表第2の上限号給の欄に定める号給を超えるときは、次の表の新号給の欄に定める号給を当該会計年度任用職員の号給の上限とする。

3　切替日の前日に前項の表の切替日の前日の職種の欄に掲げる職種に従事していた会計年度任用職員に伊勢市会計年度任用職員の給与等に関する規則第4条の規定を適用する場合においては、当該職種に従事した期間については、同表の切替日の職種に従事した経験年数とみなして同条の規定を適用する。

(給与の内払)

4　改正後の給与等規則又は改正後の技能労務給与等規則の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の伊勢市会計年度任用職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与又は第2条の規定による改正前の伊勢市技能労務会計年度任用職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与等規則又は改正後の技能労務給与等規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、令和4年6月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の際現に改正前の伊勢市会計年度任用職員の給与等に関する規則別表第1に規定する障害者支援専門員である者は、改正後の伊勢市会計年度任用職員の給与等に関する規則別表第1に規定する障害者支援専門員とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日においてこの規則による改正前の伊勢市会計年度任用職員の給与等に関する規則別表第1に定める高齢者総合相談支援員(2種)又は高齢者総合相談支援員(1種)に従事し、施行日においてこの規則による改正後の伊勢市会計年度任用職員の給与等に関する規則別表第1に定める高齢者総合相談支援員として任用された会計年度任用職員に伊勢市会計年度任用職員の給与等に関する規則第4条の規定を適用する場合においては、高齢者総合相談支援員(2種)又は高齢者総合相談支援員(1種)に従事した期間については、それぞれ高齢者総合相談支援員に従事した経験年数とみなして、同条の規定を適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第1条、第4条及び第6条の規定は、令和6年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和6年4月1日から施行する。

(令和6年6月の勤勉手当の特例)

2　この規則の施行日(以下「施行日」という。)の前日において、伊勢市会計年度任用職員の給与等に関する条例(令和元年伊勢市条例第17号。以下「会計年度任用職員給与条例」という。)、伊勢市上下水道企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年伊勢市条例第169号)又は伊勢市病院企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年伊勢市条例第124号)の適用を受ける会計年度任用職員として任用され、施行日に会計年度任用職員給与条例の適用を受ける会計年度任用職員として任用された者については、施行日前の会計年度任用職員であった期間を第1条の規定による改正後の伊勢市会計年度任用職員の給与等に関する規則第9条第2項及び第3項並びに第14条第3項の勤務期間とみなして、これらの規定を適用する。