(新規採用)

(職名)を命ずる

ただし、6箇月間は試用期間とする

○級○号給を給する

(市長事務部局)

○○部勤務を命ずる

(他の部局へ出向)

○○○へ出向を命ずる

(一部事務組合等へ派遣)

総務部職員課付を命ずる

地方自治法第252条の17第1項の規定により○○○へ派遣する

地方自治法第292条において準用する同法第252条の17第1項の規定により○○○へ派遣する

(同一部局内)

(昇任に伴う級移行がある場合)

○○部○○課○○係長を命ずる

○級○号給を給する

(昇任に伴う級移行がない場合)

○○部○○課○○係長を命ずる

(他の部局から市長事務部局へ昇任異動又は他の部局から他の部局へ昇任異動)

(職名)に任ずる

○級○号給を給する

○○部○○課○○係長を命ずる

又は、○○○へ出向を命ずる

(市長事務部局から、一部事務組合等へ派遣する昇任異動)

(役職名)相当職をもって総務部職員課付を命ずる

地方自治法第252条の17第1項の規定により○○○へ派遣する

(県へ派遣する昇任異動)

総務部職員課付(役職名)を命ずる

地方自治法第252条の17第1項の規定により三重県へ派遣する

(市長事務部局から他の部局へ昇任異動)

○○○へ出向を命ずる

(職名)に任ずる

(同一部局内)

(役職者)

○○部○○課○○係長を命ずる

(非役職者)

○○部勤務を命ずる

(他の部局から市長事務部局へ異動)

(職名)に任ずる

○級○号給を給する

○○部○○課○○係長を命ずる

又は、○○部勤務を命ずる

又は、○○○へ出向を命ずる

(市長事務部局から一部事務組合等へ派遣)

総務部職員課付を命ずる

地方自治法第252条の17第1項の規定により○○○へ派遣する

地方自治法第292条において準用する同法第252条の17第1項の規定により○○○へ派遣する

(市長事務部局から他の部局へ派遣)

○○○へ出向を命ずる

(同一部局内)

(昇任で昇任に伴う級移行がある場合)

○○部○○課長補佐を命ずる

○○係長事務取扱を命ずる

○級○号給を給する

(昇任・異動で昇任に伴う級移行がない場合)

○○部○○課長補佐を命ずる

○○係長事務取扱を命ずる

(異動がない場合)

○○部○○課○○係長事務取扱を命ずる

(他の部局から市長事務部局へ異動)

(職名)に任ずる

○級○号給を給する

○○部○○課長補佐を命ずる

○○係長事務取扱を命ずる

(事務取扱解除)

○○部○○課○○係長事務取扱を免ずる

(同一部局内)

(昇任で昇任に伴う級移行があった場合)

○○部○○課○○係長を命ずる

兼ねて○○係長を命ずる

○級○号給を給する

(昇任・異動で昇任に伴う級移行がない場合)

○○部○○課○○係長を命ずる

兼ねて○○係長を命ずる

(異動がない場合)

兼ねて○○部○○課○○係長を命ずる

(他の部局から市長事務部局へ異動)

(職名)に任ずる

○級○号給を給する

○○部○○課○○係長を命ずる

兼ねて○○係長を命ずる

(兼務解除)

○○部○○課○○係長を免ずる

願いにより本職を命ずる

○級○号給を給する

退職手当○○○○円を給する

(○級○号給は、退職時に昇給する者のみ記載)

(割愛)

願いにより本職を免ずる

伊勢市職員退職手当支給条例第18条の規定に基づき退職手当は支給しない

定年退職とする

○級○号給を給する

退職手当○○○○円を給する

(○級○号給は、退職時に昇給する者のみ記載)

故(元職、氏名)

○級○号給を給する

退職手当○○○○円を給する

(○級○号給は、退職時に昇給する者のみ記載)

地方公務員法第28条第1項第○号の規定により免職する

地方公務員法第28条第1項第○号の規定により○に降任する

地方公務員法第28条第2項第○号の規定により休職を命ずる

休職期間　○年○箇月

給与支給期間　○年

(伊勢市職員休職規程(平成17年伊勢市訓令第10号)参照)

復職を命ずる

地方公務員法第29条第1項第○号(及び第○号)の規定により免職する

地方公務員法第29条第1項第○号(及び第○号)の規定により○月間(○日間)停職を命ずる

地方公務員法第29条第1項第○号(及び第○号)の規定により○月間(○日間)給料の10分の○を減給する

地方公務員法第29条第1項第○号(及び第○号)の規定により戒告する

(伊勢市職員退職手当支給条例(平成17年伊勢市条例第46号)第11条の規定による支給制限に該当しない場合)

○○○により失職とする

退職手当○○○○円を給する

(伊勢市職員退職手当支給条例第11条の規定による支給制限に該当する場合)

○○○により失職とする

(育児休業許可)

育児休業を承認する

承認期間　自　○年○月○日

至　○年○月○日

(育児休業更新)

育児休業の承認期間を○年○月○日まで延長する

職場に復帰させる

(許可期間途中の場合発令)

(育児短時間勤務許可)

育児短時間勤務(週○時間勤務)を承認する

承認期間　自　○年○月○日

至　○年○月○日

(育児短時間勤務の期間延長)

育児短時間勤務の承認期間を○年○月○日まで延長する

(育児短時間勤務の変更)

育児短時間勤務(週○時間勤務)を取り消し、○月○日付けで請求のあった育児短時間勤務(週○時間勤務)を承認する

承認期間　自　○年○月○日

至　○年○月○日

育児短時間勤務の承認は失効した

育児短時間勤務の承認を取り消す

(専従許可)

在籍専従許可書

地方公務員法第55条の2第1項ただし書の規定により専従を許可する

許可の期間は、○年○月○日から○年○月○日までとする

(定年に達した職員の勤務延長)

伊勢市職員の定年等に関する条例第4条第1項の規定により勤務延長を命ずる

勤務延長期間　自　○年○月○日

至　○年○月○日

(勤務延長した期限の期限延長)

伊勢市職員の定年等に関する条例第4条第2項の規定により勤務延長の期限を○年○月○日まで延長する

(勤務延長の期限の繰上げ)

伊勢市職員の定年等に関する条例第4条第4項の規定により勤務延長の期限を○年○月○日に繰り上げる

(勤務延長期限到来による退職)

勤務延長期限の到来により退職とする

○級○号給を給する

退職手当○○○○円を給する

※定年退職発令と同じときは、第2条に含めて他の者と同じ発令伺いで決裁を取ること

(再任用)

(職名)に再任用する

○級○号給を給する

○○部○○課○○係長を命ずる

任期は○年○月○日までとする

(再任用任期の更新)

再任用の任期を○年○月○日まで更新する

(市長事務部局)

出納員(会計職員、現金取扱員)を命じる

出納員(会計職員、現金取扱員)を免ずる

(市長事務部局以外の職員)

職員に併せて任命する

出納員(現金取扱員)を命ずる

※退職の場合、併任を解くこと。

出納員(現金取扱員)を免ずる

伊勢市固定資産税評価員に任命する

伊勢市固定資産税評価員を解く

伊勢市固定資産評価審査委員会委員に選任する

伊勢市農業委員会委員に任命する

伊勢市農業委員会委員を解く

伊勢市監査委員に選任する

伊勢市監査委員の辞職を承認する

(任期満了は発令しない。)

伊勢市教育委員会委員に任命する

伊勢市安全衛生委員会委員に任命する

伊勢市安全衛生委員会委員を解く

伊勢市安全衛生委員会○○部会委員に任命する

伊勢市安全衛生委員会○○部会委員を免ずる

安全運転管理者(副安全運転管理者)を命ずる

安全運転管理者(副安全運転管理者)を免ずる

防火管理者を命ずる

防火管理者を免ずる

伊勢市公平委員会委員に選任する

伊勢市公平委員会委員を解く(任期満了は発令しない。)

伊勢市副市長に選任する

願いにより退職を承認する／(任期途中)／(任期満了)／(死亡退職)／