(趣旨)

第1条　この規程は、病院企業職員(以下「職員」という。)に対する職務の遂行上必要とする被服の貸与に関し、必要な事項を定めるものとする。

(被貸与者等)

第2条　被服の貸与を受ける職員並びに貸与する被服(以下「貸与品」という。)の品目、数量及び貸与期間は、別表のとおりとする。ただし、病院事業管理者(以下「管理者」という。)は、特に必要があると認めるときは、数量を増減し、又は貸与期間を伸縮することができる。

(貸与品の着用)

第3条　貸与品の貸与を受けた職員は、その職務を遂行するに当たっては、貸与の目的に従い、常に貸与品を着用しなければならない。ただし、貸与品を補修する場合その他特別の事由がある場合は、この限りでない。

(貸与品の管理)

第4条　職員は、善良な管理者の注意をもって貸与品を着用し、及び保管しなければならない。

(貸与品の亡失等の届出等)

第5条　職員は、貸与品を亡失し、又は着用に堪えない程度に損傷し、若しくは汚損したときは、理由を付してその旨を管理者に届け出なければならない。

(貸与品の返納)

第6条　職員は、次の各号のいずれかに該当する場合において、貸与品の貸与期間が満了していないときは、直ちに当該貸与品を返納しなければならない。ただし、管理者の承認を受けた場合は、この限りでない。

(賠償)

第7条　職員は、故意又は重大な過失により、貸与品を亡失し、又は損傷若しくは汚損をして着用に堪えないようにしたときは、当該貸与品の残存価格に相当する金額を賠償しなければならない。

(貸与期間を満了した貸与品の払下げ)

第8条　貸与期間を満了した貸与品は、管理者が指定するものを除き、これを職員に無料で払い下げることができる。

(非常勤職員に対する被服の貸与)

第9条　非常勤の職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。)に対しては、その職務の遂行上必要と認められる範囲内で、別に定めるところにより被服を貸与するものとする。

(貸与の記録)

第10条　経営推進部経営企画課長は、貸与品の貸与に関する記録を備え、常にその状況を明らかにしておかなければならない。

(補則)

第11条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。